Marciléa Silva
Especialista em Carreira
Desenvolvimento Profissional, Recolocação, Transição de Carreira e Empresa
Ajuste de Currículo
O currículo é o seu primeiro contato com os recrutadores, precisa estar bem escrito e gerar uma boa impressão.
A forma como eu trabalho é diferenciada, iremos fazer isso juntos, em uma reunião online porque a parte mais importante do currículo é a sua experiência e eu preciso conversar com você para saber o que fica no currículo, focando nos seus objetivos.
Reestruturação do LinkedIn
Ele é uma rede de networking e o que menos as pessoas fazem no linkedin é explorar mais as conexões e aproveitar toda essa rede para fazer contatos que possam aumentar suas oportunidades de entrevista.
Da mesma forma que o currículo, iremos fazer o linkedIn juntos, em uma reunião online e eu vou passar todos os pontos importantes a serem ajustados, além de criar para você textos para fazer contatos com gestores e RH
Preparação para Entrevistas
De nada adianta participar de processo seletivo sem estar preparado para o momento mais importante: a entrevista.
Você precisa saber "se vender" na entrevista, precisa saber falar de você, da sua experiência e conhecimentos.
Na preparação para entrevista, iremos simular todas as principais perguntas que os recrutadores fazem e eu vou lapidar suas respostas, ou seja, vou corrigindo e te indicando a melhor forma de falar para que consiga ter sucesso nesse processo de seleção. Essa simulação de entrevista é gravada para que você possa assistir novamente quando quiser.
Coaching/Mentoria de Carreira
O Coaching de carreira tem como principal objetivo auxiliar pessoas a identificar com clareza as possibilidades e desenvolver estratégias para alcançá-las. Indicado para quem deseja definir ou redirecionar sua carreira, conquistando o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal de acordo com suas prioridades.
Como saber se precisa de Mentoria ou Coaching de Carreira?
- Se você sente que a carreira está estagnada
- Se você se sente perdido profissionalmente
- Quando precisa desenvolver competências comportamentais (softs skills) tais como: marketing pessoal, comunicação, inteligência emocional, etc
- Quer mudar de emprego e não sabe por onde começar
- Deseja mudar de carreira, mas tem dificuldade em criar um planejamento para essa transição
- Precisa se preparar para o próximo nível dentro da empresa, como uma promoção para gestor ou mudança de função
- Quer desenvolver suas habilidades de liderança
- Quer crescer profissionalmente e não sabe como fazer um planejamento de carreira
Estimulando profissionais em suas carreiras
O que os clientes dizem...
A estruturação do currículo, carta de apresentação, perfil adequado no LinkedIn fez toda diferença e esse resultado todo sendo acompanhado pela Marcilea, eu indico e sou prova viva de que dá certo um profissional nos auxiliando na busca dos seus objetivos, meu muito obrigado Marcilea pelo acompanhamento e direcionamento!!
Utilizando metodologia, cada encontro tinha um porquê, sendo extremamente prática e focada.
Recomendo super e vou ficar com saudades dos nossos encontros!
Ela é uma excelente profissional, eu super recomendo o trabalho dela, sempre simpática e disposta a ajudar o seu cliente.
Acredito que o trabalho dela me ajudou a entender de verdade quem eu sou e o que eu quero para a minha vida.
Ela tem muito conhecimento.
Fazia mais de dez anos que eu não atualizava ambos!
Foi muito legal esse processo de mentoria, percebi que o meu perfil foi bem mais visitado e me senti segura, uma vez que conseguia descrever as funções que realizava, mas na hora de escrever acabava não sendo clara e objetiva.
Batemos vários papos que me deram outra visão.
Quem sou eu...
Especialista em Carreira há 13 anos ajudando profissionais na transição de carreira, desenvolvimento profissional e liderança. Fiz minha transição de carreira em 2011 e passei a atuar como mentora de carreira e treinamento em empresas.
Dou treinamentos presenciais e online nos temas de Gestão de Pessoas, Gestão do Tempo e Produtividade, Liderança, Inteligência Emocional, dentre outros...
Sempre atuei com desenvolvimento de pessoas mesmo no mundo corporativo e percebi que era isso que amava fazer, ajudar as pessoas a se desenvolverem e a terem uma carreira de sucesso. Já ajudei centenas de profissionais a mudarem de carreira, empresa, conquistar uma promoção, ter reconhecimento profissional e se recolocarem no mercado de trabalho.
Sou formada em Engenharia Elétrica pela UFJF com experiência de 14 anos no meio corporativo atuando como gestora na Mercedes Benz e Peugeot Citroën. MBA em Gestão Empresarial, pós-graduação em Gestão de Pessoas e RH pela FGV.
(32) 99116-9314 Telefone/Whats